為認真貫徹(che)落(luo)實集團關(guan)于學習(xi)“十(shi)要(yao)十(shi)不要(yao)”系列專題教育活動(dong)的要求(qiu)，推進精細化管理，規范(fan)員(yuan)工(gong)行為，提升綜合素(su)質，激發正(zheng)能(neng)量，凝聚向心力，新材料公(gong)司開(kai)展“十要十不要”系列專題教育(yu)活動。

一、利用晨會、班(ban)前會，組(zu)織管理人員(yuan)和員(yuan)工學習了“十要十不要(yao)(yao)”系列材料，并要(yao)(yao)求各部門（車間）組織員工(gong)學(xue)習“十要(yao)(yao)十不要(yao)(yao)”系列內容(rong)，綜合辦公室對學(xue)習情(qing)況進行檢查(cha)。 

二(er)、在各(ge)車間張(zhang)貼員工行為(wei)守(shou)則，時刻(ke)提醒每一位員工，做人做事要牢記集團的“十(shi)要十(shi)不要”系列原(yuan)則。 

三(san)、組織對行政管理人(ren)員考試及對車間員工進行抽考的方(fang)式(shi)，把(ba)“十要(yao)十不(bu)要(yao)”系列精神學深學透，鞏固(gu)專題教育活動成(cheng)果，提升(sheng)員工綜合素質。